埃隆·马斯克的万亿美元薪酬包再次刷新了华尔街的想象力，也为特斯拉描绘出一份未来十年的发展蓝图。这份为期10年的“对赌”协议将特斯拉从传统汽车制造商全面转向自动驾驶出租车、完全自动驾驶和人形机器人领域，同时也将马斯克的未来与特斯拉深度绑定。

　　 特斯拉董事会向马斯克提出了一份全新的薪酬方案，潜在价值约1万亿美元。根据协议，特斯拉董事会向马斯克授予最多4.237亿股限制性股票，约占公司调整后总股本的12%，分12批次发放。要拿到这笔巨款，马斯克必须达成12组层层加码的目标。每完成一个阶段目标，马斯克即可获得约3531万股普通股。

　　 这12组目标分为两类：市值门槛和运营里程碑。市值方面，第一个阶段，特斯拉市值需要从当前的1.1万亿美元左右推升至2万亿美元。随后，每解锁一个阶段，市值依次递增5000亿美元，直到第十阶段的6.5万亿美元。最后两个阶段，则依次递增1万亿美元，最终将市值推至8.5万亿美元。运营方面，每个阶段激励的解锁还须同时达成至少一项运营目标，涵盖汽车、FSD（完全自动驾驶）、Robotaxi和人形机器人四大核心业务。具体包括累计交付2000万辆特斯拉汽车、FSD活跃订阅用户达1000万、累计交付100万台人形机器人以及100万辆Robotaxi投入商业化运营。此外，方案要求特斯拉的年度调整后EBITDA最终达到4000亿美元。

　　 如果所有目标全部达成，马斯克在特斯拉的投票权将跃升至24.8%，接近25%的关键控制线。一直以来，马斯克都在寻求对特斯拉的更多控制权热点话题，他认为将持股比例提升至25%是既能确保战略方向又不会多到无法被罢免的平衡点。马斯克“万亿薪酬”计划曝光 未来十年的雄心蓝图 马斯克“万亿薪酬”计划曝光 未来十年的雄心蓝图